三峯の杜では
臨時職員及びパート職員の方を所属長推薦及び本人希望があった際に、年2回(4月・10月)人事考課及び面接等合格の後に正職員への転換を行っています。
・平成28年度実績
2名(4月度 1名・10月度 1名)
・平成29年度
2名(4月度 1名・10月度 1名)
・平成30年度(4月時点)
1名(4月度 1名・10月度 2名)
三峯の杜では
子育て中の職員が働き易い職場環境へ取組んでおります。
正職員・臨時職員は、産前産後休暇・育児休暇の取得を推進しています。
・育休等実績
・平成28年度実績 2名
・平成29年度実績 1名
・平成30年度実績 3名
※出産された職員全員が取得しています。
釜石市で5件目の「釜石子育て応援企業」に認定されました。
施設長と子育て中のママさん方と交付式に出席してきました。
「三峯の杜」では、育児・介護休業に関し、期間の拡大や個別の環境に合わせた対応をする事で、働きやす職場を目指しております。
まだまだこれからですが、少しずつ取り組んでいきたいと思います。
(募集終了)
○介護職
○看護師
○栄養士
○機能訓練指導員
○相談員
○介護支援専門員
○事務・用務
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